我司拟于近期开展建总地产建筑分公司薪酬管理办法优化咨询服务业务。现面向社会进行询价，报价单位可结合自身情况及既有项目信息作出报价，该报价仅作为价格参考的依据，不视为贵公司要约或承诺。

一 、项目概况 ：

1.项目名称：建总地产建筑分公司薪酬管理办法优化咨询。

2.项目地点：福建省福州市。

3.工作内容：本次建总地产建筑分公司薪酬管理办法优化咨询服务业务包含：

第一，诊断阶段：

（1）《项目整体实施计划安排进度表》

（2）《项目相关资料收集、分析、诊断》

（3）《人力资源现状的盘点分析》

（4）《员工人事档案汇总分析》

（5）《同行业同规模及兄弟单位薪酬水平调查》

第二，薪酬体系优化阶段：

(1)《岗位名称设置规范》

(2)《岗位价值等级结果表》

(3)《岗位职业晋升发展通道表》

(4)《工资宽带标准》

(5)《岗位职务职级等级分布表》

(6)《薪酬管理办法》

(7)《岗位工资与工资总额的测算》

具体内容详见附件1：报价函。

二、报价要求

1.报价要求详见附件；

2.本项目不允许供应单位以任何名义和理由进行转包和分包。贵公司可结合自身情况及本项目相关情况自主报价；

3.报价函提交时间：2026年6月15日下午17：00前。

4.报价函提交方式：

请将加盖公章的报价函扫描件及电子版、具有统一社会信用代码的营业执照扫描件，发送至邮箱：wuhuibin@fzjzdc.com，联系人：吴工，联系方式：15259371319。

         附件1：报价函-建总地产建筑分公司薪酬管理办法优化咨询服务.xlsx

福州建总地产有限公司

2026年6月10日